Het beste van twee werelden
Het beste van twee werelden, interview met Michiel Nannen [...]
Leerprocessen voor leiders
Je moet onder grote druk belangrijke beslissingen nemen. Een [...]
Kunst voor leiderschap
Nieuwe richtingen in onzekerheid De relatie tussen kunst en [...]
Vier vragen, twee redeneerlijnen en drie dilemma’s om samenhangend te kunnen veranderen
Vier vragen, twee redeneerlijnen en drie dilemma’s om samenhangend [...]
Veranderen als samenspel
Veranderen als samenspel - Jaap Boonstra Prof. dr. Jaap Boonstra [...]
Systemisch kijken naar ontwikkeling en verandering
Systemisch kijken naar ontwikkeling en verandering – Morten Hjort De [...]
Wat kan het bedrijfsleven leren van de theater- en danswereld?
Rennen met een blinddoek voor – Michiel Nannen Voor het [...]
Leiding geven aan een veranderproces dat ingrijpt in de hele keten
Samen met Maaike Arends en Michiel Nannen verzorgde Marco [...]
Hoe begeleid je een podiumkunst organisatie die fundamenteel moet veranderen?
De toekomstplannen van de rijksoverheid, provincies en gemeenten voor de [...]
Keeping up appearances of het gedoe op tafel?
Als organisatie met een belangrijke publieke functie is het, om [...]